כך גייסנו Presale Engineer דובר צרפתית, לחברת ורינט הבינלאומית
[section_tc][column_tc span='12'][text_tc timing='linear' trigger_pt='0' duration='1000' delay='0'] האתגר חברת ורינט עוסקת בפיתוח ושיווק תוכנות אבטחה, ניתוח ומודיעין עסקי עבור תעשיות ביטחוניות וחברות מסחריות. ורינט מספקת פתרונות תוכנה לאיסוף, שימור וניתוח מידע המגיע ממקורות שונים כמו דואר אלקטרוני, פקס, וידאו, אינטרנט ותמסורת נתונים מרשתות IP ,והמרתם למודיעין עסקי. עיקר הפיתוח נעשה בישראל במטה החברה ולחברה סניפים רבים […]
חבר מביא חבר מביא חבר
תמונת מצב פעם היינו מעלים מודעת דרושים. מקבלים קורות חיים ו-הופ אפשר להמשיך למשרה הבאה. היום אנחנו מעלים פוסט בקבוצה או מודעה והרבה פעמים כלום לא קורה. יש לכך סיבות ובפוסט אפרוש את התובנות שלי, מדוע כלום לא קורה ואיך אנחנו יכולים לגרום לפוסט משרה לעבוד בשבילנו. האבולוציה של הגיוס נתחיל מהסיבה המרכזית: עם ההתפתחות […]
כך גייסנו VP Sales בטאיוואן, לחברת פיתוח שבבים ישראלית בינלאומית
[section_tc][column_tc span='12'][text_tc timing='linear' trigger_pt='0' duration='1000' delay='0'] האתגר Semiconductor Altair היא חברה לפיתוח שבבים בגודל מזערי, בתקנים אלחוטיים מתקדמים, המציעים צריכת הספק נמוכה ביותר ומהווים פתרונות מובילים למכשירים ניידים נישאים. המוצרים מאפשרים את התקדמות התעשייה לדור הבא של התקשורת הסלולרית (4 G) והמוצרים הניידים בתקנים השונים.(PHS-XG, LTE, WiMAX) החברה ביקשה לגייס סגן נשיא למכירות, אחראי על […]
השאלון עם מנהלת גיוס ופיתוח תהליכים ארגוניים בתים
לקוחות מתארחים בבלוג ומספרים על גיוס, אנשים ומה שביניהם שם: הדי פוקס זאבי תפקיד: מנהלת גיוס ופיתוח תהליכים ארגוניים זמן בתפקיד : 6 חודשים רקע מקצועי : ניהול משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ניהול גיוס תחומי עיסוק של החברה: אינטגרציה, תשתיות ומיקור חוץ מס' עובדים: 1200 אתר החברה ……………………………………………………………………………………………………………………… איך פועל מערך הגיוס בתים? מערך הגיוס […]
שינויים ומגמות עם דור ה-Y בעולם עבודה משתנה
עולם הגיוס עובר שינויים עם דור ה-Y בעולם עבודה דינמי שבו נקבעים סדרים חדשים. בסקר החצי שנתי של לינקדאין על ציפיות ממקום העבודה, הופיע במקום השני בחשיבותו: איזון בין עבודה לפנאי. מאפיין מוכר בדור הזה ויחד עם זאת מחייב ארגונים לחשיבה והיערכות מחודשת על אופי הגיוס ושימור עובדים (Talent Management). זהו פרמטר שחושף זווית הסתכלות חדשה, שלא […]