TA ו סורסינג​

"פניתי ל pro-man על מנת לגייס מספר משרות של מנהלי מכירות באסיה. תוך זמן קצר מאד קיבלתי מועמדים מסינגפור ותאילנד, נטע אשפית בלינקדאין והצליחה להגיע למגוון רחב ורלוונטי של מועמדים שעברו ראיון קצר איתה וקיבלנו חוות דעת כללי לגביהם. לאורך כל הדרך הייתה תחושה שמישהו נמצא בתהליך, עוקב אחרי הדברים ונותן מענה לכל בקשה שלנו"

"צוות הגיוס עבר תהליך מעשיר ומלמד על גיוס באמצעות הרשתות החברתיות. קיבלנו כלים פרקטיים לגיוס עובדים באופן אקטיבי"

"כסטארטאפ עם DNA מאד מיוחד, תהליכי הגיוס שלנו מורכבים וקפדניים. פרו-מן המקצועיות גורמות לכל גיוס להיות אפשרי"

"פרו-מן מסייעת לנו בגיוסים לשוק הבינלאומי. השירות מהיר, מקצועי, איכותי ומאד קפדן!"

קבוצת ישראכרט פועלת מזה מספר שנים ליצירת מיתוג מעסיק כחברת כרטיסי האשראי שהכי טוב לעבוד בה. כחלק מהפעילות הקמנו עמודי פייסבוק ואינסטגרם המהווים מראה לפעילות הרבה המתקיימת עבור העובדים ובני משפחתם. מרב באבאי וצוות פרו-מן ייעצו וליוו אותנו בתהליך בניית מיתוג המעסיק הכולל. מחשיבה על קונספט ועד יישום מלא של התהליך, השפה התקשורתית ועיצוב המסרים. אני גאה לומר שפעילות הרשת שלנו הפכה להיות חלק מחיי היומיום של העובדים בחברה ואנו מובילים היום בעשייה בתחום הן בפייסבוק והן באינסטגרם.

חיפשנו ליווי לתהליך אסטרטגי של מיתוג מעסיק ופנינו לפרו-מן לאחר שקבלנו המלצות חמות. בכל שלב בדרך, נכרה מקצועיות, סבלנות ויצירתיות של מירב. הרבה דיוק, חשיבה קדימה, התאמה לצרכים שלנו, הדרכה – וגם היה כיף לעבוד ביחד!

"לינקאצ' ממשק ידידותי ונוח לשימוש. המערכת מאפשרת לנו ליצור רשימת מודעות דרושים דינאמית בעיצוב מזמיין ואטרקטיבי, הניתנת לשליחה כדפי נחיתה להבאת מועמדים ישירה למערכצ הגיוס שלנו. אפילו העובדים הטכנופוביים קלטו את הרעיון מהר. מעבר לפתרון טכנולוגי מוצלח, שמחנו לעבוד מול צוות החברה שהיה תגובתי מאוד וסבלני, אדיב וקשוב לכל צרכינו"

תהליך של כמעט שנה בליווי מרב באבאי מחברת פרו-מן . בסיומו השקת מיתוג מעסיק בכנס של מנהלים וסגנים בגן אירועים. המטרה הייתה להבליט את יתרונות החברה על מנת לייצר מחוברות ארגונית ולמקסם את תהליכי הגיוס לחברה, פגשנו את העובדים והמנהלים בשולחנות עגולים (היה מרתק!) ובנינו אסטרטגיה ייחודית לדור אלון ושפה חדשה - בדוק שאני דור אלון! התוצאה - 2 סרטונים של חצי דקה שמעבירים את המסר והשפה שבחרנו בדוק שאני דור אלון! ובניית תוכנית הטמעה לשנת 2020 בכל הכלים הארגוניים הקיימים, אפליקצייה לתקשורת פנים ארגונית, לינקאצ' לקבלת מועמדים שכבר רואים תוצאות ועוד. כבר בשלב ההשקה ראינו תוצאות.